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Analista de Inteligência de Vendas Sênior (Power BI | Forecast | Sales Analytics)



Descrição da vaga

Nesta posição você vai atuar junto à Coordenação e à Diretoria Comercial, transformando dados em decisões que impactam diretamente no crescimento das vendas. Não é uma vaga para “gerar relatório”: é uma posição de influência, em que sua análise sustenta decisões de preço, campanhas, forecast e estratégia comercial.

Responsabilidades e atribuições

    • Analisar dados de vendas, mercado e comportamento de clientes, identificando tendências, oportunidades e riscos;

    • Construir e acompanhar KPIs, dashboards e relatórios gerenciais;

    • Atuar com forecast e previsão de vendas, acompanhando a acuracidade dos resultados;

    • Realizar análises de potencial de mercado, concorrência, posicionamento e performance comercial;

    • Apoiar decisões relacionadas a precificação, campanhas e estratégias de vendas;

    • Automatizar relatórios e contribuir para a melhoria dos processos de Inteligência de Vendas;

    • Atuar próximo à Gerência e Diretoria Comercial, levando análises e recomendações para apoiar decisões estratégicas.



Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação em Administração, Engenharias, Marketing, Ciência da Computação ou áreas afins
  • Experiência: 5+ anos em Inteligência de Vendas, BI, Planejamento Comercial ou Sales Analytics
  • Experiência com forecast e análise de KPIs comerciais
  • Capacidade de comunicar insights para a liderança
  • Ferramentas: Excel e Power BI avançados (DAX, modelagem de dados)

Diferenciais

  • Power Automate / Power Apps
  • SQL
  • Experiência com CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics etc.)
  • Inglês intermediário

  • Mobilidade: Residir na Região Metropolitana de Campinas (Campinas, Hortolândia, Valinhos, Vinhedo, Jundiaí, etc.)
  • Modelo de Trabalho: Híbrido (3 vezes por semana presencial)
  • Local de Trabalho: Galleria Corporate – Av. Carlos Grimaldi, nº 1701, Jd. Conceição, Campinas/SP (Ao lado do Shopping Galleria)

Informações adicionais

Benefícios

  • Participação nos Lucros e Resultados – PLR
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale Transporte ou Vale Combustível
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Seguro de vida
  • Wellhub ou Total Pass
  • Day Off no seu aniversário

Receberá ferramentas de trabalho compatível com a função.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor da posição
  5. Etapa 5: Envio carta-oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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