Coordenador(a) de Planejamento e S&OP

Vem com a gente criar experiências que façam a diferença!

Ser excepcional é ser diferente, sair do comum, inovar e quebrar paradigmas.

Esse é o nosso DNA e o que nos motiva e nos mantém há mais de 25 anos no mercado de eletrodomésticos de luxo como líder do segmento.

Acreditamos na potencialidade do ser humano e sabemos que juntos nos tornamos melhores e que são as pessoas que nos fazem chegar lá.

·      Desenvolver, liderar e executar estratégias de compra, visando planejamento e orçamentário da área de compras.

·      Coordenar a manutenção do abastecimento dos produtos no estoque, com base no nível de serviço, qualidade de produtos e política de estoque aprovada pela empresa, a fim de garantir que o produto estocado atenda as demandas de vendas sem ocorrer excessos e/ou rupturas.

·      Monitorar e comunicar variáveis e questões não previstas que possam impactar nos volumes e produtividade previstos, trafegando decisões pertinentes aos ajustes necessários assim como a verificação de causas para evitar novas ocorrências (stock out, stock cover e stock over).

·      Coordenar a estimativa das demandas futuras, definindo, monitorando e medindo o realizado por canais (B2B, B2C, e-commerce e coorporativo) para tomada de decisão.

·      Coordenar o processo de Sales & Operations Planning (S&OP), assegurando a integração entre as áreas de Vendas, Operações, Marketing/Produtos, Finanças e Compras/Importação para alinhar a demanda com a capacidade de fornecimento através da estimativa das demandas futuras. Definindo, monitorando e medindo o realizado por canais S&OE (B2B, B2C, e-commerce e corporativo) para tomada de decisão.

·      Preparar a apresentação de S&OP mensal, visando o alinhamento das áreas (Pré S&OP, S&OP, Consensus) junto aos envolvidos, Gerência e Diretoria.

·      Assegurar que o planejamento de demanda esteja alinhado com as metas financeiras e operacionais da empresa, evitando excessos ou faltas de estoque.

·      Monitorar e otimizar os níveis de estoque, assegurando que os produtos estejam disponíveis para atender à demanda sem comprometer o capital de giro.

·      Coordenar o processo de lista de faltas (carteira) de produtos sob ruptura, sendo um agente junto a demais áreas e foco na entrega de soluções.

·      Monitorar e relatar as principais métricas funcionais para reduzir despesas e melhorar a eficiência. Dentre elas, otimização/consolidação embarques entre fornecedores e lotes mínimos de compra (MOQ).

·      Desenvolver boas práticas junto ao time de Qualidade e Pós-Vendas.

·      Apoiar de forma colaborativa as ações para redução de estoque NO/Slow Movers, depósito de oportunidades/avarias e sucata. Gerar KPIs de acompanhamento quanto a evolução destes estoques.

·      Acompanhamento quanto a introdução de novos produtos (NPI) e Phase-in/out. Realizar gestão do Mix de Produtos e atuar como stakeholder colaborando os impactos de cada projeto, visando a saúde do estoque/fluxo de caixa.

·      Promover a preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.

·      Controlar os indicadores de performance (KPIs) da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos versus resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho.

·      Analisar as previsões de demanda, tendências de mercado e dados históricos para planejar as necessidades de compras e ajustar as estratégias conforme necessário.

·      Perfil analítico e com habilidades de raciocínio lógico/matemático.

·      Desenvolver e implementar iniciativas de melhoria contínua, buscando otimizar os processos e aumentar a competitividade da empresa.

·      Implementar práticas de gestão de risco com fornecedores, assegurando a mitigação de potenciais interrupções no fornecimento.

·      Definir metas e indicadores de desempenho (KPIs) para a equipe, assegurando o cumprimento dos objetivos e a melhoria contínua dos processos.

·      Assegurar a alta performance da equipe através de avaliações de desempenho, feedbacks e plano de desenvolvimento, estimulando o crescimento profissional da equipe.

·      Definir e controlar o orçamento da área, bem como garantir que as políticas e processos sejam cumpridos, realizando planejamento das ações.

·      Desenvolver e implementar melhorias garantindo a qualidade e agilidade dos processos sistêmicos.

·      E demais rotinas da área.

• Contrato CLT
• Superior completo em administração, logística, economia, engenharias ou correlatas
• Gestão de pessoas
• Pacote office e Excel Avançado - Obrigatório
• Power BI
• Inglês avançado - Obrigatório
• Conhecimento no sistema Protheus/TOTVS - Desejável
• Conhecimento em Técnicas de Negociação
• Residir na região metropolitana de Campinas (Campinas, Valinhos, Vinhedo, Jundiai, etc.) - Obrigatório
• Vaga Híbrida (2 a 3x presencial)

Endereço Matriz - Avenida Carlos Grimaldi, 1701, Jardim Madalena, Campinas/SP - CEP 13091-000

Benefícios

• Plano de Saúde

Saúde de qualidade!

Plano de saúde coparticipativo com cobertura nacional

• Plano Odontológico

Saúde de qualidade!

Plano odontológico com cobertura nacional

• Vale Transporte

Para quem utiliza transporte público

Sem desconto dos 6% previsto em lei

• Mobilidade - Vale Combustível

Benefício Flexível sem desconto dos 6% previsto em lei

Abastecimento de combustível e até carro por aplicativo, para salvar a volta pra casa se estiver muito tarde

• Estacionamento

Mantenha seu veículo em um local seguro!

• Vale Alimentação

Benefício Flexível

Para usar no mercadinho perto de casa, nas compras do mês em supermercados favoritos

• Vale Refeição

Benefício Flexível

Para usar em restaurante, cafeteria e até na padaria da esquina.

• Seguro de vida

Personalizado para garantir a proteção necessária para você e aos demais funcionários em todos os momentos

e em caso de imprevistos

• Licença Paternidade

Para os papais!

Nossos colaboradores terão direito a mais 10 dias, além dos 5 dias previstos em Lei de Licença Paternidade

aos novos papais, totalizando 15 dias

• Kit bebê a caminho

A família aumentou!

Quando entrar em licença materindade/paternidade receberá um presente em comemoração a este momento

e o crescimento da família

• Premiação por tempo de casa

Aqui reconhecemos nossa gente! Premiação com vale viagem

• Outplacement

Auxílio de uma consultoria especializada sobre: acolhimento profissional, análise da trajetória profissional, análise da

empregabilidade, planejamento de carreira, elaboração de currículo e LinkedIn e preparação para novos processos

seletivos

• Gympass agora é Wellhub!

Cuide da sua saúde mental e física onde e quando quiser!

Planos disponíveis para você e dependentes diretos (Conjuge e filhos)

• Trabalho Híbrido

Trabalhe de onde quiser!

Disponibilidade de home office de até 3 dias na semana

• Day Off

Aproveite seu aniversário!

Desligue tudo e usufrua do dia do seu aniversário

• Quick Massagem

Faça uma pausa e relaxe no trabalho!

Massagem disponível 1x por mês, agendamento online 15 minutos por pessoa

Quem somos?

Somos o Grupo Elettromec, detentor das marcas Elettromec e Invita, distribuidor exclusivo de produtos selecionados Falmec e Fulgor Milano. Marcas conceituadas no mercado de eletrodomésticos de luxo, oferecemos soluções inteligentes e completas para ambientes gourmets e cozinhas. Somos sinônimo de tendência e referência no mercado, devido ao nosso comprometimento com a qualidade e exclusividade de nossos produtos e somos movidos por três pilares: inovação, alta tecnologia e design e contamos com o suporte de uma equipe preparada para atender todos os seus players, proporcionando solidez ao negócio.

Excepcional. Isto é Grupo Elettromec. 

Conheça nossa cultura e nossos valores: 

EXCELÊNCIA - Queremos proporcionar uma experiência memorável, do começo ao fim. Por isso, tratamos cada etapa dos nossos processos com atenção, cuidado e profissionalismo. Entregamos para os nossos clientes aquilo que gostaríamos de ter na nossa casa.

RELACIONAMENTO - Temos contato direto, próximo e transparente com a nossa equipe interna, fornecedores e todos os parceiros. Nas nossas relações, valorizamos o respeito e a honestidade. Temos o compromisso de colocar o cliente em primeiro lugar e nos esforçamos para deixá-lo satisfeito e feliz com a sua escolha.

PERFORMANCE - Sonhamos alto e temos energia para fazer acontecer. Damos o nosso melhor em tudo o que nos propomos a fazer. Trabalhamos diariamente para construir uma empresa próspera, que cresce todos os dias. Somos focados em performance.